ＢＬＯＧ

HOME
ＢＬＯＧ
[エニアグラム]「タイプ３：達成する人」の特徴まとめ！あの人の表情や行動パターンはタイプ３かも！？

2023年6月25日 / 最終更新日 : 2023年7月1日 sonicflowerstix ＢＬＯＧ

[エニアグラム]「タイプ３：達成する人」の特徴まとめ！あの人の表情や行動パターンはタイプ３かも！？

エニアグラムとは、9つのタイプ別に個人の性格を診断する性格タイプ論です。
今や、エニアグラムは心理学の領域を超え、ビジネスの分野でも積極的に活用されています。
エニアグラムの「タイプ３：達成する人」の特徴をまとめました。
あなたの周りの「あの人」も、もしかしたらタイプ３かもしれません。

Contents

1 タイプ３：達成する人の特徴まとめ
2 Follow me!
- - 2.0.1 共有:
  - 2.0.2 関連

タイプ３：達成する人の特徴まとめ

タイプ３：達成する人

以下の行動、雰囲気、特徴などが当てはまると、その人は「タイプ３」かもしれません。

タイプ３の人は、こういう人

成功や目標へ向かって頑張ることが得意な人。

タイプ３の象徴的行動

できる人物であることを強調する。

タイプ３の態度・雰囲気

・抜かりのない（ソツのない）
・「できる人」風
・アタマの回転が速い
・その場にふさわしく振る舞う
・格好つけている
・抜け目のない
・計算づく
・損得勘定を考える

タイプ３の表情

・自信に満ちた笑顔
・ハキハキした
・得意げ

タイプ３の話題・話し方

【口上手な売り込み型】
・目標や結果を出すこと、自分の出した成果について、情熱を持って説得するように話す。
・よどみなく能弁で、時には決めつけるように話す。
・いつのまに自分の売り込みの話になっている。

タイプ３の考え方・思考パターン

・達成できる結果を考える。
・目標に対する有用な手段を計算する。

タイプ３の特徴

・目標を効率的に達成し、成功することを目指す。

・途中経過は気にしない。ゴール目指して一直線。終わり良ければすべてよし。

・無駄なことはしたくない。

・頭の回転が早い。大胆で発想も柔軟。

・状況が変わると、ホイホイ対応を変える。

・その場当たり的な対応が、後でツケとなって回ってくることもある。

・だいたい勢いで乗り切る。

・ルールに縛られない。必要であれば自分でルールも作る。

・「人からどう見られるているか」が非常に重要。

・チームや組織で、下の立場にいることに耐えられない。

・見栄っ張りでお調子者。

・思い立ったらすぐ行動。「よし、やるぞ！」が基本。

・後ろは振り向かない。基本、前しか見ない。

・「できる人」風に見えるが、内心はドキドキしている。

・弱みは見せない。落ち込む前に「はい次！」と行動している。

・根は明るくて自信満々。

タイプ３のつぶやき・口癖

・それ、すぐにやろう！

・だから、そうじゃなくて！

・どう、これでよい？（誇らしげに）

・それはですね。（自信ありげに）

タイプ３の行動パターン

・メンバーの仕事に対するモチベーションを上げる。

・仕事について、他人と話すことが好き。

・仕事をさせるために、能率的・効率的に働く。

・できるだけ早く結果を出そうとする。

・結果について、話をすることによって意思の疎通を図る。

・キーマンやキーワードを、すぐ思い出すことができる。

・仕事を早く終わらせなければならないプレッシャーのなかでも、きちんと仕事をすることができる。

・目標を達成するまで、常にゴールを追及する。

・資源の使い方に、実際的な手段を決める。

・熱意を持って話をし、人を説得する。

タイプ３の人に見られる傾向

成果志向と自己実現:
タイプ３の人々は成果や成功を追求し、自己実現を目指します。
彼らは目標達成に向けて努力し、自分を高めることに喜びを感じます。

自己表現とプレゼンス:
タイプ３の人々は自己を表現することに長けており、自信と魅力的なプレゼンスを持っています。
彼らは周囲の注目を引きたいと思い、自己をアピールすることがあります。

競争心と勝利への欲求:
タイプ３の人々は競争心が強く、勝利や成功を追い求めます。
彼らは他人と比較して優位に立ちたいと考え、最高の結果を出すことに力を注ぎます。

形式とイメージへの重視:
タイプ３の人々は外見やイメージに重要性を置きます。
彼らは自分の外見やパフォーマンスを整え、他人からの肯定的な評価を得たいと思います。

努力と効率性:
タイプ３の人々は努力を惜しまず、効率的に仕事や活動に取り組みます。
彼らは目標に向けて計画を立て、時間やリソースを最大限に活用します。

承認と評価の欲求:
タイプ３の人々は他人からの承認や評価を重視します。
彼らは自分の努力や成果が認められることで自己価値を感じる傾向があります。

役割の適応と柔軟性:
タイプ３の人々は状況や役割に応じて自分を適応させる柔軟性を持っています。
彼らは周囲の期待に応えるために役割を演じることがあります。

冷静な判断と感情の抑制:
タイプ３の人々は冷静な判断力を持ち、感情を抑えることができます。
彼らは感情的になることなく、合理的な意思決定を行う傾向があります。

最後に

さて、タイプ３の特徴をみて、タイプ３を見分けることができるようになりましたか？
外面に出ている情報は、ホンの一部なので本当にその人の内面を理解するには、注意深く観察する必要があるかもしれません。

エニアグラムを通じて他人の性格タイプを理解することで、コミュニケーションの質を向上させることができます。
他人の行動や思考の背後にある動機やニーズを理解し、より効果的なコミュニケーションを築くこともできます。
自分のタイプだけでなく、他人のタイプを知ることで、ストレスへの対処法や冷静な判断ができるようになります。
自身のストレス反応や不健全な行動パターンを認識し、より建設的な方法でストレスを管理することもできます。

エニアグラムを通じて自身の欲求やニーズを把握することで、より意味のある目標が設定できるようになり、自己モチベーションを高めることができます。自身のタイプに合わせた活動や環境を選ぶことで、より充実した人生を送ることができます。

エニアグラムは、人間関係や個人の成長に関する理解を深めるためのツールとして役立ちます。
ただし、タイプは一つの枠に固定されるものではなく、個人の成長や状況によって変化することを忘れないようにすることも大事です。

エニアグラムを先取りして、人間関係に活かしてみてはいかがでしょうか。